ООО "Управление клининга № 3"

Последние публикации

28.02.2015 Шлифовка, кристаллизация, полировка, реставрация поверхностей

Кристаллизация — специальная технология укрепления поверхности, применяемая только для мрамора.

28.02.2015 Химическая чистка твердых полов

Химическая чистка твердых поверхностей проводится с использованием специализированного профессионального оборудования

28.02.2015 Химическая чистка ковровых покрытий

Химическая чистка ковров проводится при помощи профессионального оборудования с применением сертифицированной высококачественной химии.

Компания «Управление клининга № 3» предоставляет услуги комплексной уборки помещений и прилегающих территорий Заказчика на контрактной основе, с предоставлением квалифицированных сотрудников, с применением профессионального высокоэффективного оборудования и экологически безопасных химических средств. Выполнение различных специализированных работ. Промышленный альпинизм. Аутстаффинг. Аутсорсинг. Аренда клинингового оборудования.

• Мы предоставляем прозрачные расчеты в формате «открытой книги» и гарантируем отсутствие «подводных камней» и увеличения стоимости после начала оказания услуг.
• Мы практикуем гибкий подход и всегда учитываем потребности Заказчика.
• Мы всегда приходим к взаимовыгодным решениям, даже в ситуациях, выходящих за пределы контракта.

Компания «Управление клининга № 3» направляет усилия на снижение текучести персонала, что имеет огромное положительное влияние на стабильность качества услуги. Мы инвестируем в профессиональное и личное развитие каждого сотрудника, получая стойкий во времени результат: лояльность и ответственное отношение к работе, требуемое исполнение технологий, соблюдение которых - залог качества и гарантия исполнения заявленных сроков.

Компания «Управление клининга № 3» в своей деятельности обращает пристальное внимание на технологии, как в части профессиональной уборки, так и в части организации бизнес-процессов, описывающих четко выверенную последовательность действий, направленных на получение качественного стабильного результата и исключающих потребность работы сотрудников в режиме «трудового подвига».